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社会保险是指国家为保障职工基本生活和基本权益，通过社会保险制度，向职工提供社会保障的一种社会保障制度。社会保险是由国家和职工共同缴费，共同管理，共同享受的制度。
单位交了半年社保离职了(能否追回社保费用？)
社保是职工的一项重要福利，但是如果职工离职了，社保费用是否能够追回呢？
首先，我们需要了解社保缴费的方式。根据《社会保险法》规定，社会保险费用由用人单位和职工按照一定比例共同缴纳。用人单位应当按照职工工资总额的一定比例缴纳社会保险费用，职工应当按照其工资的一定比例缴纳社会保险费用。
如果职工离职了，用人单位应当在离职后一个月内为其办理社会保险关系的转移手续。如果用人单位没有按照规定为职工办理社会保险关系的转移手续，职工可以向用人单位提出要求办理社会保险关系转移的申请。如果用人单位没有按照规定办理社会保险关系转移手续，职工可以向社会保险经办机构申请办理社会保险关系的转移手续。
那么，如果用人单位没有按照规定为职工办理社会保险关系的转移手续，职工离职后是否能够追回社保费用呢？
根据《社会保险法》规定，用人单位应当按照规定为职工缴纳社会保险费用，职工离职后，用人单位应当为其办理社会保险关系的转移手续。如果用人单位没有按照规定为职工办理社会保险关系的转移手续，职工可以向用人单位提出要求办理社会保险关系转移的申请，如果用人单位没有按照规定办理社会保险关系转移手续，职工可以向社会保险经办机构申请办理社会保险关系的转移手续。
如果用人单位没有按照规定为职工缴纳社会保险费用，职工可以向用人单位要求追回社会保险费用。用人单位应当按照职工工资总额的一定比例缴纳社会保险费用，如果用人单位没有按照规定为职工缴纳社会保险费用，职工可以向用人单位提出要求追回社会保险费用的申请。
如何申请追回社保费用？
如果职工想要追回社保费用，需要按照以下步骤进行操作：
1. 首先，职工需要向用人单位提出要求追回社保费用的申请。职工可以通过书面形式或口头形式向用人单位提出申请，用人单位应当在收到职工的申请后及时进行处理。
2. 如果用人单位没有及时处理职工的申请，职工可以向社会保险经办机构申请办理社会保险关系的转移手续。社会保险经办机构会要求用人单位提供相应的社保缴费证明，如果用人单位无法提供相应的证明，职工可以通过社会保险经办机构追回社保费用。
3. 如果用人单位拒绝追回社保费用，职工可以向劳动争议仲裁*会提出申请，要求用人单位返还社保费用。
总结
单位交了半年社保离职了，职工是否能够追回社保费用呢？根据《社会保险法》规定，如果用人单位没有按照规定为职工办理社会保险关系的转移手续，职工可以向用人单位提出要求办理社会保险关系转移的申请，如果用人单位没有按照规定办理社会保险关系转移手续，职工可以向社会保险经办机构申请办理社会保险关系的转移手续。如果用人单位没有按照规定为职工缴纳社会保险费用，职工可以向用人单位要求追回社会保险费用，如果用人单位拒绝追回社保费用，职工可以向劳动争议仲裁*会提出申请，要求用人单位返还社保费用。
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